Interimsmanagement und Coaching für Gemeinden: Stabilität trotz Fachkräftemangel

Fallbeispiel: So haben wir die Gemeinde Sins AG gestärkt

Die Gemeinde Sins AG sah sich im zweiten Halbjahr 2024 mit zwei schwierigen Situationen konfrontiert: Ein krankheitsbedingter Ausfall sowie eine Kündigung trafen die Verwaltung schwer. Ein schnelles, kompetentes Interimsmanagement und anschliessendes Coaching wurde zur dringenden Notwendigkeit.

Kontinuität sichern - auch in Krisenzeiten

Um die Abteilungen Soziale Dienste und Finanzen nahtlos weiterzuführen, entschied sich die Gemeindeverwaltung für eine Zusammenarbeit mit BDO. Unsere erfahrene Fachkräfte übernahmen in dieser Zeit die operative Verantwortung der beiden Abteilungen und entlasteten das Team gezielt. Diese strategische Lösung verschaffte der Verwaltung wertvolle Zeit, um die Positionen mit qualifizierten Persönlichkeiten neu zu besetzen.

Von der Vakanz zum erfolgreichen Neustart

«In unserer Verwaltung sind zwei bereichsleitende Mitarbeitende ausgestiegen. Zum einen die Leitung der Sozialen Dienste und zum anderen die Leitung der Finanzen. Im Bereich Soziale Dienste mussten wir zudem eine Übergangszeit ohne feste Stellenbesetzung überbrücken. Mit dem Einsatz der kompetenten Fachkraft von BDO konnte das Alltagsgeschäft vollumfänglich sichergestellt werden. Das Fachwissen, die Grundorganisation und die Integration ins Team haben wir sehr geschätzt. Das Bewerbungsverfahren für die beiden Stellen der Sozialen Dienste und der Finanzen führte glücklicherweise zu sehr guten Neubesetzungen. Auch hier übernahm BDO das Coaching für die Neueintretenden — eine Investition, die sich in der Einarbeitungszeit absolut gelohnt hat. Im gegenseitigen Einvernehmen konnten wir die Dienstleistung gezielt in Anspruch nehmen, sodass der Einstieg der neuen Mitarbeitenden optimal gelungen ist.» (Statement Gemeindeschreiber Marcel Villiger)

Nachhaltige Lösungen für moderne Gemeindeverwaltungen

Gemeindeverwaltungen stehen in der Verantwortung, einen reibungslosen Service public zu gewährleisten. Personalausfälle und Vakanzen belasten die bestehenden Strukturen jedoch erheblich. Fachkräftemangel und unvorhergesehene Abwesenheiten oder Ausfälle können den Betrieb schnell ins Wanken bringen. Hier bietet das Interimsmanagement mit anschliessendem Coaching von BDO eine sofortige und nachhaltige Lösung:

• Schnelle Überbrückung von Vakanzen: Ob Mutterschaftsurlaub, Krankheit oder ungeplante Abgänge - unsere Fachpersonen springen kurzfristig ein.
• Optimierung von Prozessen: Unsere Einsätze schaffen oft mehr als nur Entlastung. Sie legen die Grundlage für effiziente, nachhaltige Arbeitsabläufe.
• Coaching und Einarbeitung: Wir bereiten Nachfolgerinnen und Nachfolger professionell vor und sorgen für einen reibungslosen Übergang.